Voir la traduction automatique
Ceci est une traduction automatique. Pour voir le texte original en anglais cliquez ici
#Actualités du secteur
{{{sourceTextContent.title}}}
Les leaders de la prochaine génération : Rencontrez Bruno Perron
{{{sourceTextContent.subTitle}}}
Chaque année, les Industries forestières canadiennes sont fières de mettre en valeur 10 hommes et femmes de moins de 40 ans qui illustrent le meilleur de l'industrie forestière canadienne.
{{{sourceTextContent.description}}}
Notre septième Top 10 Under 40 annuel consiste à inspirer les jeunes hommes et femmes qui représentent tous les aspects du secteur forestier et qui aiment ce qu'ils font.
Afin de reconnaître et de mettre en valeur les contributions de chaque lauréat, la FCI présentera chaque semaine, pendant les dix prochaines semaines, l'un des lauréats de 2019.
Cette semaine, nous présentons à nos lecteurs notre gagnant final : Bruno Perron, propriétaire de la compagnie forestière Exploitation forestière JRBR basée à Ducharme La Tuque, Qc.
"Vous avez choisi le roi !" C'est la réaction du père de Bruno Perron et de son associé, Jean-Roch, lorsqu'on lui annonce que son fils a été sélectionné comme l'une des futures stars de la foresterie.
Avec une lignée de bûcherons qui remonte à son arrière-grand-père, Bruno a été dans son élément dans la forêt dès son plus jeune âge, lorsqu'il accompagnait son père dans la forêt, rêvant de devenir opérateur.
Après avoir terminé ses études secondaires, il a obtenu un diplôme professionnel d'abattage et de façonnage du bois au CFP de Dolbeau-Mistassini. Quelques années après avoir travaillé à temps plein, à seulement 24 ans, le natif de Saint-Prime (Québec) a décidé de lancer sa propre entreprise, Exploitation forestière JRBR, avec son père et en partenariat avec Remabec.
Huit ans plus tard, l'entreprise, qui emploie aujourd'hui deux personnes en plus de deux actionnaires, tourne à plein régime, avec une abatteuse Tigercat 855 équipée d'une tête Ponsse H7 et un porteur Komatsu 895.
Bruno se fait un devoir de prêter attention à son équipe, en tenant compte de leurs expériences sur le terrain et de leurs commentaires. Il n'hésite pas à appliquer leurs idées sur des sujets tels que les horaires de travail et l'optimisation des déplacements.
Travailleur polyvalent, Bruno est à la fois un excellent opérateur, mécanicien et administrateur, et il est à l'aise avec l'électronique. Bruno se distingue également par son leadership positif : il se soucie du bien-être de ses employés et est un homme modeste, juste et honnête.
Pour continuer à améliorer ses compétences, Bruno a participé au printemps dernier à un programme de développement pour les entrepreneurs dans un centre spécialisé dans l'entrepreneuriat multi-ressources. Il a trouvé cette formation extrêmement pertinente car, en plus de l'aider dans sa comptabilité, elle lui a permis d'améliorer ses compétences en matière de ressources humaines.
Ce jeune homme de 31 ans est toujours passionné par la forêt. "J'aime le défi de devoir gérer plusieurs aspects pour rester rentable", dit-il. Il ne se voit pas travailler dans un bureau, ni avec le grand public, car il préfère la liberté que lui offre la forêt.