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El Transitioning de manadas a los sistemas de ordeño automáticos

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El interés en el uso de los sistemas de ordeño automáticos (AMS) continúa siendo alto, incluso en una economía lechera subrayada.

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Algunas de las razones primarias divulgadas para este cambio en el ordeño de tecnología incluyen: 1) la reducción en trabajo, empleó especialmente de trabajo, 2) una forma de vida más flexible, y 3) mejora potencial en brezo de la vaca y la producción de leche. Actualmente (septiembre de 2018), tenemos cerca de 2140 granjas lecheras en Ohio y 52 granjas con el AMS, con AMS cerca de 143 en las granjas de Ohio. Así, cerca de 2,4% de las granjas lecheras en Ohio tienen el AMS. Los vendedores son sobre todo Lely y DeLaval, con una granja ahora que instala el sistema de GEA. Aunque la tarifa de la adopción en Ohio esté creciendo, está ciertamente menos que en Europa, Canadá (6,8% en 2015), y varios otros estados en los E.E.U.U. Uno de los aspectos de adoptar el sistema del AMS que puede desafiar, por lo menos por unas semanas, es el período de transición del sistema de ordeño convencional al AMS.

Un estudio conducido por cuatro universidades importantes en Canadá tituló “experiencia del productor con transitioning al ordeño automático: el entrenamiento, los desafíos, y el efecto de la vaca sobre calidad de vida” fueron divulgados en del 2018 la aplicación de octubre el diario de la ciencia de la lechería. Examinaron a los productores (n = 217 respuestas) a partir de 8 providencias canadienses usando el AMS de Lely y de DeLaval durante 2014 y 2015. Total, el 42% de los productores entrenaron a animales al AMS antes de primer ordeñar. La alimentación en el AMS fue practicada a menudo durante el entrenamiento, pero la rociadura de pezones era menos frecuente. Durante el entrenamiento, los pequeños grupos de vacas (< 20) eran de uso general. Para los productores que utilizaron un programa de entrenamiento, tardó típicamente 7 días para entrenar a una vaca o a una novilla. Era estimado en el estudio que tardaría 30 días para adaptar una manada a un AMS, y la longitud de esta duración no era diferente para esas manadas que lo hicieron o no entrenaron a animales antes del primer ordeño en el AMS. Los cerca de 2% de las vacas dentro de las manadas fueron seleccionados para no adaptarse al AMS, con la gama siendo 0 al 40%.

Algunos de los desafíos experimentados por los productores de la lechería en la transición al uso del AMS incluyeron:

Desafío Algunas soluciones comunes expresaron

Aprenda utilizar al AMS Tiempo y paciencia, ayuda del distribuidor autorizado

Entrenamiento de la vaca Hora y paciencia, creando a los pequeños grupos para entrenar,

ayuda adicional de reclutamiento durante período de entrenamiento

Alimentación Trabajo con el nutricionista

Confiar en al AMS Tiempo y paciencia

Otros desafíos indicaron incluido: exigiendo durante los primeras días/semanas, problemas cambiantes de la gestión de salud, de la transición no-AMS causados convirtiendo de tiestall al freestall, modificaciones del edificio, problemas técnicos, pies y problemas de la pierna, estando en llamada, falta de ayuda, calidad disminuida de la leche, finanzas, y gestión y entrenamiento del empleado. Totales, los productores anotaron positivamente todas las declaraciones de la mejora y de la expectativa, indicando un nivel de la satisfacción con el AMS.

Obviamente, el cambio a un sistema del AMS requiere mucho planeamiento. Inicialmente, la misión y los planes de la sucesión para la operación de la lechería necesitan ser aclarados y el plan financiero completamente desarrollado. Durante incluso las fases iniciales, es importante visitar con representaciones del equipo para discutir el coste, servicio, y comienza para arriba ayuda proporcionó y para visitar operaciones por el que el uso del AMS haya sido en efecto por diversos periodos de tiempo, e.g. 6 meses, 1 año, 3 años, etc., para aprender cómo ocurrió el transitioning, cualquier desarrollo de problemas en un cierto plazo, y formalidad del servicio del distribuidor autorizado. Una vez que la decisión se toma para instalar a un AMS pero antes de la transición, los planes necesitan ser hechos para las prácticas usadas durante la transición (e.g entrenamiento), los personales necesitaron durante la transición, y la época del año en relación con cuando otros grandes eventos ocurrirán en la granja o para la familia. Con todos los desafíos en la transición, el tiempo y la paciencia eran los puntos principales identificaron. Un plan bien organizado puede prever una más transición suave y trabajando de cerca con el distribuidor autorizado, el nutricionista, y otros profesionales antes y durante la transición pueden reducir el riesgo y la duración para los desafíos durante la transición.