Automatische Übersetzung anzeigen
Dies ist eine automatisch generierte Übersetzung. Wenn Sie auf den englischen Originaltext zugreifen möchten, klicken Sie hier
#Neues aus der Industrie
{{{sourceTextContent.title}}}
Bauernhof-Zeitschrift startet führenden Produzenten Peer Group
{{{sourceTextContent.subTitle}}}
Indem sie einer Internet-ansässigen Gleichen Gruppe sich anschließen, können Produzenten neue Lösungen zu den alten Problemen freilegen, Operationspläne auswerten und Geschäftsherausforderungen und -gelegenheiten mit anderen Landwirten in einer vertraulichen Einstellung besprechen. Das ist entsprechend Andy Larson, 36, von Larson-Bauernhöfen im Grün, Kan.
{{{sourceTextContent.description}}}
„Unsere Geschäfte, während sie ganz einzigartig sind, noch Abkommen mit ähnlichen Fragen, ähnliche Herausforderungen,“ sagt Larson, der ein Mitglied einer Gleichen on-line-Gruppe innerhalb des Spitzenproduzenten Executive Network (TPEN) der Bauernhof-Zeitschrift ist. „Nach einem Tag, war es wir gemeinsam hatte viel und in der Lage war, auf Themen zu entscheiden und ausführliches zu besprechen sehr offensichtlich, was wir möchten, dass sieht vorwärts gehen.“
Bauernhof-Zeitschrift startet seinen vierten on-line--ansässigen führenden Produzenten Peer Group vom 23. bis 24. Januar in Chicago. Mitglieder haben dann die Gelegenheit, an dem jährlichen Spitzenproduzenten Seminar Jan teilzunehmen. 24-27.
An der Anfangssitzung, an den Teilnehmern werden Sie Netz mit Gleichen und ihrem Vermittler; nehmen Sie an einer Werkstatt der wirtschaftlichen Entwicklung teil; und entwickeln Sie Einzelpersonen- und Gruppenziele.
Im Laufe des nächsten Jahres nehmen Teilnehmer an sechs web-basiert Videokonferenzen, jede two-and-a-half Stunden in der Länge teil. Während jener Sitzungen sind Landwirte gewillt:
Schließen Sie sich eine winzige wechselwirkende Diskussion 45 mit einem vorgewählten Vorführer auf einem Industriebrennenden thema an, das von den Gruppenmitgliedern gewählt wird. Populäre Themen umfassen Marketing, Hauseigentümerbeziehungen, Wachstumsstrategien, Personal und Big Data-Nutzung.
Nehmen Sie an einem Q&A auf kritischen Geschäftsthemen mit ihren Gleichen, dem Vermittler und dem Vorführer teil
Anteil und Fortschrittsaktualisierungen betreffend persönliche Ziele hören
Mitgliedschaft in jeder Gleichen Gruppe ist auf weniger als Dutzend Teilnehmer begrenzt, um robuste Diskussion und Zusammenarbeit anzuregen.
„Zuerst, als, entscheiden, ob man dieser Gruppe, ich entschied anschließt, dass es interessant sein würde, herauszufinden, wie man Sachen tut, denen wir besseres-möglicherweise tun, neue Weisen des Näherns von verschiedenen Fragen zu lernen,“ erklärt Larson. „Aber ich denke das wichtigste [Nutzen ist gewesen], Verbindungen mit gleich gesinnten Einzelpersonen zu errichten, in denen wir alle diese Fragen vertraulich besprechen, die wir fortlaufend anpacken müssen und neue Sachen möglicherweise dort draussen besprechen können, dass ich keine Ahnung existieren ließ.“