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Transitioning von Herden zu den automatischen Melksystemen

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Interesse am Gebrauch von automatischen Melksystemen (AMS) fährt fort, sogar in einer betonten Milchwirtschaft hoch zu sein.

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Einige der Hauptgründe, die für diese Änderung berichtet werden, wenn sie Technologie melken, schließen ein: 1) Reduzierung in der Arbeit, besonders Regiearbeiten, 2) flexiblerer Lebensstil und 3) mögliche Verbesserung im Kuhheide und in der Milchleistung. Zur Zeit (September 2018), haben wir ungefähr 2140 Molkereien in Ohio und 52 Bauernhöfe mit AMS, mit AMS ungefähr 143 auf Ohio-Bauernhöfen. So ungefähr haben 2,4% der Molkereien in Ohio das AMS. Die Verkäufer sind hauptsächlich Lely und DeLaval, wenn ein Bauernhof jetzt das GEA-System installiert ist. Obgleich die Annahmerate in Ohio wächst, ist sie zweifellos kleiner als in Europa, in Kanada (6,8% im Jahre 2015) und in einigen anderen Zuständen in den US. Einer der Aspekte der Annahme des AMS-Systems, das, mindestens für einige Wochen anfechten kann, ist der Übergangszeitraum vom herkömmlichen Melksystem zum AMS.

Eine Studie, die durch vier bedeutende Universitäten in Kanada geleitet wurde, betitelte „Produzenterfahrung mit transitioning zum automatischem Melken: Kuhtraining, -herausforderungen und -effekt auf Lebensqualität“ wurden in der Frage Oktober-2018 der Zeitschrift der Molkereiwissenschaft berichtet. Produzenten (n = 217 Antworten) von 8 kanadischen Vorsehungen unter Verwendung des Lely und DeLaval AMS wurden während 2014 und 2015 überblickt. Vor dem ersten Melken Gesamt, bildete 42% der Produzenten Tiere zum AMS aus. Die Fütterung in das AMS wurde häufig während des Trainings geübt, aber das Sprühen von Brustwarzen war weniger häufig. Während des Trainings waren kleine Gruppen Kühe (< 20) allgemein verwendet. Für Produzenten, die einen Trainingskurs verwendeten, dauerte es gewöhnlich 7 Tage, um eine Kuh oder eine Färse auszubilden. Es wurde in der Studie geschätzt, dass es 30 Tage dauern würde, um eine Herde einem AMS anzupassen, und die Länge dieser Dauer war nicht für jene Herden unterschiedlich, die taten oder Tiere nicht vor dem ersten Melken im AMS ausbildeten. Ungefähr 2% der Kühe innerhalb der Herden wurden für die Anpassung nicht dem AMS ausgewählt, wenn die Strecke 0 bis 40% ist.

Einige der Herausforderungen, die von den Molkereiproduzenten im Übergang zum Gebrauch AMS erfahren wurden, schlossen ein:

Herausforderung Einige allgemeine Lösungen drückten aus

Lernen Sie, AMS zu verwenden Zeit und Geduld, Hilfe vom Händler

Kuhtraining Zeit und Geduld, kleine Gruppen schaffend für die Ausbildung,

einziehende Extrahilfe während der Probezeit

Fütterung Arbeiten mit Ernährungswissenschaftler

Vertrauen des AMS Zeit und Geduld

Andere Herausforderungen gaben enthaltenes an: während der ersten Tage/die Wochen, ändernde Gesundheitsmanagement-, Übergangsc$nichtams Fragen verlangen verursacht, durch die Umwandlung von tiestall zu freestall, Gebäude, änderungen, technische Fragen, Füße und Beinfragen, seiend beim Anruf, Mangel an Unterstützung, verringerte Milchqualität, Finanzen und Angestelltmanagement und -training. Gesamt, zählten Produzenten positiv alle Verbesserungs- und Erwartungsaussagen und zeigten eine hohe Stufe der Zufriedenheit mit dem AMS an.

Offensichtlich erfordert das Ändern zu einem AMS-System viel Planung. Zuerst müssen der Auftrag und die Reihenfolgepläne für die Molkereioperation erklärt werden und der Finanzplan entwickelte völlig sich. Während sogar der Anfangsphasen ist es wichtig, mit Ausrüstungsverkaufsstellen zu besuchen, um Kosten, Service zu besprechen und beginnt oben Hilfe zur Verfügung stellte und Operationen zu besuchen, hingegen der Gebrauch des AMS in Kraft für verschiedene Zeiträume gewesen ist, z.B. 6 Monate, 1-jährig, 3 Jahre, etc., zu lernen, wie transitioning auftrat, jede mögliche Entwicklung von Problemen im Laufe der Zeit und Zuverlässigkeit des Services vom Händler. Sobald die Entscheidung getroffen wird, um ein AMS aber vor dem Übergang zu installieren, müssen Pläne für die Praxis gemacht werden, die während des Überganges verwendet wird (z.B. ausbilden), Personal brauchten während des Überganges und der Jahreszeit im Verhältnis zu, wenn andere große Anlässe auf dem Bauernhof oder für die Familie stattfinden werden. Mit allen Herausforderungen im Übergang, waren Zeit und Geduld die wichtigsten Punkte identifizierten. Ein gut organisiert Plan kann für einen mehr fließenden Übergang zur Verfügung stellen und nah arbeitend mit dem Händler, können Ernährungswissenschaftler und andere Fachleute vor und während des Überganges das Risiko und die Dauer für Herausforderungen während des Überganges verringern.